横浜川崎藤沢鎌倉茅ヶ崎医療・介護・福祉の社労士｜クリニック・医療・診療所・医科・歯科・介護・福祉・社会福祉法人・障害者サービス・保育園・放課後デイサービスの就業規則、給与計算、処遇改善加事制度、賃金制度、障害年金は香喜心（こうきしん）綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所

医科歯科クリニック・福祉施設・介護事業所の人事労務超実務

2024/10/19【有給休暇】私傷病で休職中にスタッフにも有給は付与されるのでしょうか
2022/06/23【健康診断】健康診断は毎年やるのでしょうか？
2021/10/10【採用】書類選考で、年齢を理由に不採用にしてもいいでしょうか？
2021/01/18【有給休暇】スタッフから「前の職場でも有給休暇の買取があったから、今回も買い取ってくれ」と言うのですがどうなんでしょうか？
2020/11/28【有給休暇】スタッフから、今日になって有給を使いたいと言われました。それって認めないといけないのでしょうか？
2020/11/28【有給休暇】パートタイマーの有給休暇についてですが、週によって勤務日がまちまちなんです。付与日数ってどうすればいいでしょうか？
2020/11/25【有給休暇】パートタイマーの有給休暇で相談なんですが、曜日やシフトによって1日の所定労働時間が違うます。有給休暇は１日何時間分で計算すればいいでしょうか？
2020/11/23【有給休暇】今までパートタイマーに有給休暇付与していませんでした！今までの有給休暇をどうやって計算すればいいでしょうか？
2018/02/02試用期間は３ヶ月で大丈夫ですか？
2018/01/23採用時の提出書類はいつまでに提出するように就業規則に記載すればいいですか？

旬の特集


	4月は新卒の従業員を始め、従業員の入社が多い月となることから、今回は従業員が入社する際に行うべき法的手続きとその留意点についてとり上げましょう。>>本文へ

福祉経営情報


	福祉施設等の事業所における、高年齢労働者に対する労働災害防止対策の取組状況をみていきます。>> 本文へ

医療経営情報


	病院と一般診療所、歯科診療所の外来受療率を、都道府県別にみていきます。>> 本文へ

医療福祉業界ピックアップニュース

リフィル処方箋の発行、実績ありの医療機関は47.4％／厚労省調査2025/05/08
介護従事者の処遇改善、政策の効果は？2025/05/01
Wi-Fi等の通信設備の利用料は、利用者から徴収できるか？2025/04/24
学校行事中の児童・生徒の受診の資格確認2025/04/17
リフィル処方箋の認知率と利用状況2025/04/10

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医療福祉の労務情報


	人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、通勤手当の支給について悩まれている医院からのご相談です。>> 本文へ

人事労務ニュース

厚生労働省による業種別カスタマーハラスメント対策の取組支援2025/05/13
6月より義務化される新たな熱中症対策2025/05/06
給与が「〇〇pay」等のデジタルで受け取れるようになる賃金のデジタル払い2025/04/29
割増賃金の基礎となる賃金と最低賃金の対象となる賃金の違い2025/04/22
2025年4月より短縮された雇用保険の基本手当を受給できるまでの給付制限期間2025/04/15

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座


	このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、無期転換申込権の発生と特例の取扱いをとり上げます。>>本文へ

医療機関・福祉施設向け書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	採用面接シート
	採用面接の際に、応募者にあらかじめ記入してもらうことで、勤務内容を確認しやすくなります。
	shoshiki040.docx　 shoshiki040.pdf

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

｜　採用　｜　退職・解雇　｜　労働時間・勤怠　｜　その他　｜

	時差出勤申出書[2025年10月対応版]
	柔軟な働き方を実現するための措置として時差出勤制度を設けた場合に、従業員がその申出を行うための書式です。
	shoshiki102.docx　 shoshiki102.pdf

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集

｜リーフレット集へ｜

	令和7年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版）
	雇用関連の助成金をまとめたリーフレット重要度：★★★★★ 発行者：厚生労働省発行日：2025年4月
	nlb1635.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー


	新卒社員の入社に関する業務が一段落したところかと思いますが、そろそろ夏季賞与の支給に向けた準備が必要ですね。業務がたくさんあるので、計画的に進めていきましょう。>>本文へ

知っておきたい！人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ

指導票

労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

※このホームページの内容は掲載日時の法令を基づいて作成しておりますが、香喜心綜合事務所の解釈を加えている場合があります。この内容をもって労使交渉やその他交渉に用いることはできませんので、ご了承ください。

香喜心綜合事務所（医療・福祉・介護専門の社会保険労務士・社労士）は顧問先の人事労務の問題解決を通して、日本を良くしていきます！

単なる法律範囲のアドバイスではなく、経営状態と実態に合った、「シンプルで、わかりやすく、納得できる」
解決を目指します。
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