サービスと料金
サービスと料金

顧問契約はお困りごとの解決支援です

顧問契約は、手続や助成金のみスポット契約とは、重みが違います。
顧問契約のお客様についは、寺田社労士自ら、お客様の問題や課題を、自社の問題解決として捉えて対応します。
手続代行や、給与計算などについては、日々の法改正、保険料改訂など完全フォローします。
細かい業務は専門家に外注して、本業に専念してください。

顧問契約範囲
労務相談
就業規則相談
就業規則変更(軽微なもの)
労務トラブル対応
雇用保険
健康保険
厚生年金
医師国保
タイムカード勤怠集計
給与計算
明細発行(弊社はWEB明細使用)
有給付与、有給消化、有給残日数管理
従業員からの質問対応
賞与計算

顧問契約料金表


労務顧問とは
労務相談全般について、相談にお答えいたします。 雇用契約書をはじめ、各種労務関係書類のひな型の提供が、労務顧問料に含まれております。

手続顧問とは
労災保険、雇用保険、社会保険の手続きについて、全て手続き顧問料に含まれます(年度更新は含まれません)。申請については、基本的には電子申告で行います。書類の保管は共有サーバーにて、PDFで保管いたします。

給与計算料金表


給与計算
MFクラウドというソフトを使用します。WEB明細ですので、紙の明細書は発行いたしません。各従業員が、ログインして自分の給与明細を確認できる仕組みです。

年度更新等
年度更新と算定基礎届については、それぞれ別途手続顧問料1ヶ月分がかかります。但し、手続顧問契約の顧問様、給与計算を受諾している顧問様は、料金表の半額の金額になります。

料金表は目安であり、訪問頻度や、受託する業務の工数や付帯業務によって、料金は変動します。また、開業間もない場合は相談に乗ります。まずはお気軽にご相談ください。

事務長代行・総務代行プラン

事務長プランは、寺田社労士が御社の事務長となり、活動します。
顧問契約よりもさらに組織の中に入り込んで、組織の体質改善を行います。
これには、お互いの信頼関係がないと成り立ちません。
まずはぜひお声かけください。 事務長代行プラン(医科歯科介護)に含まれる業務

採用関連
ハローワークの募集の手配
求人広告の募集の手配(原稿作成からやります)
人材紹介会社の窓口
求人ホームページの作成(サンプルホームページ 医療 http://iryo.fit-job.com)
面接の日時の調整
応募者への連絡
面接関連シートの手配(メンタルヘルスの状態を把握する弊社のシートあり)
面接同席(メンタルタフネスをチェックするツール使用)
合否を応募者に連絡
雇用契約の説明
雇用契約の締結
就業の誓約書締結
不合格者に履歴書等返送

給与計算関連
タイムカード勤怠集計
給与計算
明細発行(弊社はWEB明細使用)
有給付与、有給消化、有給残日数管理
従業員からの質問対応
賞与計算

社会保険手続関連
雇用保険
健康保険
厚生年金
医師国保
その他手続一式

労務トラブル関連
従業員とのトラブルについても、弊社が窓口となって対応します。
(院長や経営者の了解をもらい進めますが、面談の同席などはお願いしております)

これらの業務を院長や経営者一人で抱えるのは無理です。また、院長は医療の専門であり、介護経営者は介護の専門家です。労務の専門家ではありません。 ぜひ専門家にご相談ください。ご料金はお引き受けする業務により、それぞれお見積りとなります。

 

就業規則は共通のルールブック

経営者は従業員の生活を守る責任があり、そしてそれを第一に考えてます。
しかし、残念ながらそれがうまく伝わらないケースもあります。
そういったボタンの掛け違いから、大きなトラブルになるケースもあります。
そういったときに、就業規則があれば、それに立ち戻ることができます。
就業規則に沿って解決の糸口を見つけることができます。
そのときに、従業員の権利は守りつつ、会社のリスク回避となる就業規則をつくります。

助成金には就業規則が必要です
厚生労働省の助成金のほとんどが、就業規則の記載要件があります。
つまり助成金をもらうためには、従業規則の正しい運用が必要になります。
いざ、助成金を使いたいときに、一から就業規則をつくるのではなく、普段から就業規則に基づいた労務管理をしておけば、いざというときにすぐに助成金の手続に入ることができます。

安心の料金
就業規則にどれくらいの予算と時間をかけるかは、クライアントの状況によって変わってきます。
弊社で基本料金と訪問1回の料金にわけて、わかりやすい料金設定にしております。

・基本料金    50,000円
・訪問1回につき 40,000円

例)訪問3回で就業規則を作成した場合
 50,000円 + (40,000円 × 3回)= 170,000円

 


横浜市戸塚駅徒歩5分の社労士・社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、給与計算計算、処遇改善加、人事制度、障害年金は香喜心(こうきしん)綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所


横浜市戸塚駅徒歩5分の社労士・社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、給与計算計算、処遇改善加、人事制度、障害年金は香喜心(こうきしん)綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所

横浜市戸塚駅徒歩5分の社労士・社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、給与計算計算、処遇改善加、人事制度、障害年金は香喜心(こうきしん)綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所

ネコ所長のいる香喜心総合事務所|横浜市戸塚駅徒歩5分の社労士・社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、給与計算計算、処遇改善加、人事制度、障害年金は香喜心(こうきしん)綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所

お問合せ
社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、処遇改善加は香喜心総合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所までご連絡ください。

〒244-0816
神奈川県横浜市戸塚区上倉田町445-2横浜倉田郵便局ビル102
TEL:045-881-5707

※営業電話は直接携帯にご連絡ください
対応サービスの例
<障害福祉サービス>
居宅介護(ホームヘルプ)
重度訪問介護
同行援護
行動援護
重度障害者等包括支援
短期入所(ショートステイ)
療養介護 生活介護
障害者支援施設等 (施設入所支援)
自立訓練(機能訓練・生活訓練)
就労移行支援 就労継続支援(A型=雇用型、B型)
共同生活援助(グループホーム)
移動支援 地域活動支援センター 福祉ホーム
地域移行支援 地域定着支援

<指定居宅サービス事業>
訪問介護事業
訪問入浴事業
訪問看護事業
訪問リハビリテーション事業
通所介護事業 通所リハビリテーション事業
短期入所生活介護事業
短期入所療養介護事業
居宅療養管理指導事業
特定施設入居者生活介護事業
福祉用具貸与事業

<地域域密着型サービス事業者>
夜間対応型訪問介護事業
認知症対応型通所介護事業
小規模多機能型居宅介護事業
認知症対応型共同生活介護事業
地域密着型特定施設入居者生活介護
地域密着型老人福祉施設

<居宅介護支援事業>

<介護保険施設>
介護老人福祉施設
介護老人保健施設
介護療養型医療施設

<顧問対応エリア>
神奈川県 横浜市 川崎市 相模原市 横須賀市 平塚市 鎌倉市 藤沢市 小田原市 茅ヶ崎市 逗子市 三浦市 秦野市 厚木市 大和市 伊勢原市 海老名市 座間市 南足柄市 綾瀬市 その他神奈川県内 東京都 埼玉県 千葉県