福祉経営情報
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文書作成日:2019/06/30


 ここでは厚生労働省の調査結果(※)から、直近5年間(2014〜2018年)における、福祉関連業種の夏季賞与支給労働者1人平均支給額(以下、1人平均支給額)などを事業所規模別にご紹介します。




 上記調査結果から、児童福祉事業、老人福祉・介護事業、障害者福祉事業の1人平均支給額などをまとめると、下表のとおりです。





 2018年の1人平均支給額をみると、児童福祉事業の30〜99人以外は前年より減少しました。きまって支給する給与に対する支給割合では、老人福祉・介護事業が5〜29人、30〜99人ともに1ヶ月分未満が続いています。支給事業所数割合は、児童福祉事業と障害者福祉事業の30〜99人で直近5年中4年が100%ですが、5〜29人ではどの業種も100%になった年はありません。

 今年の夏季賞与は、どうなるでしょうか。


(※)厚生労働省「毎月勤労統計調査
 日本標準産業分類に基づく16大産業に属する、常用労働者5人以上の約190万事業所から抽出した約33,000事業所を対象にした調査です。今回のデータは2019年4月に発表されたものです。
 きまって支給する給与に対する支給割合とは、賞与を支給した事業所ごとに算出した「きまって支給する給与」に対する「賞与」の割合(支給月数)の1事業所当たりの平均です。支給事業所数割合とは、事業所総数に対する賞与を支給した事業所数の割合です。


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横浜市戸塚駅徒歩5分の社労士・社会福祉法人・福祉介護事業所・病院クリニック診療所の就業規則、給与計算計算、処遇改善加、人事制度、障害年金は香喜心(こうきしん)綜合事務所・寺田達也社会保険労務士事務所


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